IRIS
PISANI, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 45.920
EU - Europa 10.548
AS - Asia 4.515
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1.305
SA - Sud America 808
AF - Africa 64
OC - Oceania 18
Totale 63.178
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 45.606
IT - Italia 6.789
SG - Singapore 2.214
CN - Cina 732
FR - Francia 714
BR - Brasile 679
RU - Federazione Russa 653
UA - Ucraina 641
IE - Irlanda 502
DE - Germania 428
HK - Hong Kong 392
VN - Vietnam 336
KR - Corea 317
NL - Olanda 209
CA - Canada 190
GB - Regno Unito 161
JP - Giappone 150
FI - Finlandia 137
SE - Svezia 119
BD - Bangladesh 115
IN - India 51
ES - Italia 49
ID - Indonesia 42
AR - Argentina 34
MX - Messico 29
CO - Colombia 25
JM - Giamaica 25
BE - Belgio 24
PE - Perù 24
TR - Turchia 23
MY - Malesia 22
AT - Austria 19
IQ - Iraq 17
PL - Polonia 17
ZA - Sudafrica 17
AU - Australia 15
EC - Ecuador 15
IR - Iran 15
RO - Romania 15
CH - Svizzera 14
CR - Costa Rica 14
PH - Filippine 13
MA - Marocco 12
PT - Portogallo 12
SA - Arabia Saudita 12
BG - Bulgaria 11
PK - Pakistan 11
VE - Venezuela 10
EU - Europa 9
TH - Thailandia 9
CL - Cile 8
HN - Honduras 8
KE - Kenya 8
NI - Nicaragua 8
UZ - Uzbekistan 8
EG - Egitto 7
TT - Trinidad e Tobago 7
GR - Grecia 6
UY - Uruguay 6
CZ - Repubblica Ceca 5
LT - Lituania 5
TN - Tunisia 5
BB - Barbados 4
BO - Bolivia 4
BZ - Belize 4
DM - Dominica 4
LB - Libano 4
PS - Palestinian Territory 4
SV - El Salvador 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AO - Angola 3
DK - Danimarca 3
GE - Georgia 3
GT - Guatemala 3
JO - Giordania 3
NG - Nigeria 3
NO - Norvegia 3
NP - Nepal 3
PR - Porto Rico 3
PY - Paraguay 3
RS - Serbia 3
TW - Taiwan 3
BN - Brunei Darussalam 2
BS - Bahamas 2
CI - Costa d'Avorio 2
DO - Repubblica Dominicana 2
ET - Etiopia 2
HU - Ungheria 2
KW - Kuwait 2
NZ - Nuova Zelanda 2
SN - Senegal 2
AG - Antigua e Barbuda 1
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AZ - Azerbaigian 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BH - Bahrain 1
BJ - Benin 1
BY - Bielorussia 1
GA - Gabon 1
Totale 61.864
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Città #
Wilmington 12.198
Woodbridge 11.574
Houston 10.940
Ashburn 1.706
Singapore 1.132
Rome 1.093
San Jose 837
Jacksonville 511
Chandler 505
Dublin 475
Milan 426
Beijing 402
Hong Kong 388
Dearborn 370
Medford 369
New York 345
Ann Arbor 280
Council Bluffs 277
Santa Clara 245
The Dalles 193
Lawrence 175
Fairfield 171
Los Angeles 165
Naples 146
Tokyo 130
Buffalo 125
São Paulo 123
Lauterbourg 119
Toronto 109
Bari 108
Moscow 108
Bologna 107
Ho Chi Minh City 106
Florence 88
Palermo 76
Hanoi 70
Dallas 69
Menlo Park 66
Seattle 66
Turin 64
Verona 64
Catania 57
Genoa 56
Mülheim 55
Brescia 49
Creede 45
Napoli 42
Padova 39
Chicago 38
Latina 37
San Diego 36
Redondo Beach 34
Genova 31
Cambridge 30
Helsinki 30
Denver 29
Pavia 29
Modena 28
University Park 28
Venice 28
Saint Petersburg 27
Atlanta 26
Nanjing 26
Padua 26
Brooklyn 25
Norwalk 25
Seoul 25
Trento 25
North Bergen 24
Perugia 24
Redwood City 24
Salerno 24
Rio de Janeiro 23
Paris 22
Brussels 21
Charlotte 21
Como 21
Messina 21
Philadelphia 21
Amsterdam 20
Kuala Lumpur 20
Pisa 20
Saint Augustine 20
Da Nang 19
Orem 19
Belo Horizonte 18
Bergamo 18
Frankfurt am Main 18
Nuremberg 18
Treviso 18
Haiphong 17
Newark 17
Trieste 17
Surabaya 16
Washington 16
Falls Church 15
Hefei 15
Kingston 15
Las Vegas 15
Vicenza 15
Totale 48.059
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Nome #
Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato 811
Il lavoro a termine dello pseudodirigente 724
Le preclusioni nel rito del lavoro 695
La nuova disciplina del mutamento delle mansioni 662
Il licenziamento inefficace per vizio di forma 629
I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento 617
La hostess allegra 602
Commento all'art. 2095 codice civile 576
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova 566
Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ. 544
Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice 529
Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi 511
Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità 504
Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio 502
Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze 485
L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento 478
Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.? 478
"Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni 460
La riforma delle ispezioni in materia di lavoro 451
Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103 451
Il nuovo lavoro a termine 448
Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato 446
La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva 444
Concorsi pubblici e giurisdizione 440
Il lavoro: strumento o fine? 439
Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato 437
Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine 433
I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina 431
Assenteismo e rimedi 430
Il valore propatorio dei verbali ispettivi 429
L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza 428
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 426
La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto 425
Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale 425
Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento 424
Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali 424
L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica 424
Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato 423
A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment 421
Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico 419
La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico 417
Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012 415
L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ 414
La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza 412
Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro 408
Retribuzione e occupazione 407
Le nuove collaborazioni etero-organizzate, il lavoro tramite piattaforme digitali e gli indici presuntivi della subordinazione 405
Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto 403
Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni 402
Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro 400
Licenziamento collettivo e criteri di scelta 398
I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37 398
Licenziamento e fiducia 397
Le preclusioni 395
Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà 395
Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato 393
Qualifiche e mansioni 392
L’idolatria del conflitto 391
Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi 391
La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto 390
L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari 390
Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela 390
Norme fondamentali di diritto del lavoro 389
I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06 388
Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro 388
Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione 387
Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato 385
Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico 383
L'oggetto e il luogo della prestazione 379
Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione 379
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza 378
I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni 376
Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza 375
Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare 374
Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze 372
La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro 371
Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori 371
L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico 370
Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni 368
Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto 367
La dottrina sociale della Chiesa di fronte alla degenerazione consumistica della modernità 364
Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico 362
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 362
Interposizione e potere direttivo 360
Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato 358
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 358
L’abuso dei diritti del lavoratore 357
Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato 355
Jobs act e licenziamento 355
Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare 354
Nesso di causalità e criteri di scelta per la mobilità dei lavoratori 353
Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento? 353
Licenziamento e sanzioni per fatti privati dei dipendenti: profili procedurali e sostanziali 351
Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali? 351
Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale 349
Equivalenza delle mansioni e oneri probatori 349
L'estinzione del rapporto di formazione e lavoro 349
Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area 346
Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c. 345
L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103 344
Totale 42.569
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.400 0 0 0 212 59 94 46 162 109 68 80 570
2022/20232.460 226 103 92 199 206 494 235 299 246 76 197 87
2023/20241.579 129 56 232 120 95 253 133 112 87 85 95 182
2024/20254.411 191 917 528 289 182 152 430 178 432 358 384 370
2025/20267.388 534 194 887 426 527 225 895 1.087 688 776 841 308
2026/20274.118 453 472 1.726 1.467 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 63.178