IRIS
PISANI, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 39.641
EU - Europa 7.088
AS - Asia 1.485
SA - Sud America 21
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 9
Totale 48.244
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 39.614
IT - Italia 4.458
SG - Singapore 806
UA - Ucraina 622
IE - Irlanda 490
FR - Francia 460
DE - Germania 375
KR - Corea 314
CN - Cina 311
RU - Federazione Russa 287
SE - Svezia 113
FI - Finlandia 105
GB - Regno Unito 85
NL - Olanda 28
CA - Canada 22
BE - Belgio 20
JP - Giappone 19
IN - India 10
PE - Perù 10
BR - Brasile 9
EU - Europa 9
IR - Iran 9
CH - Svizzera 8
ES - Italia 8
PT - Portogallo 8
RO - Romania 7
ID - Indonesia 6
AT - Austria 5
DM - Dominica 4
GR - Grecia 3
PK - Pakistan 3
PL - Polonia 3
TR - Turchia 3
CL - Cile 2
TW - Taiwan 2
AL - Albania 1
BG - Bulgaria 1
HK - Hong Kong 1
MT - Malta 1
MX - Messico 1
UZ - Uzbekistan 1
Totale 48.244
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Città #
Wilmington 12.195
Woodbridge 11.572
Houston 10.926
Singapore 726
Rome 721
Chandler 505
Jacksonville 505
Dublin 469
Dearborn 369
Medford 368
Ann Arbor 280
Milan 257
Santa Clara 206
Beijing 192
Ashburn 187
Lawrence 175
Fairfield 168
New York 160
Naples 74
Menlo Park 66
Moscow 58
Mülheim 55
Seattle 55
Bari 51
Verona 48
Creede 45
Palermo 45
Napoli 42
Bologna 37
Latina 37
Catania 34
San Diego 34
Turin 34
Florence 31
Genova 31
Padova 31
Cambridge 30
University Park 28
Brescia 27
Saint Petersburg 27
Nanjing 26
Norwalk 25
Seoul 25
Redwood City 24
Toronto 22
Trento 22
Como 21
Pavia 21
Salerno 20
Brussels 19
Genoa 18
Paris 18
Bergamo 15
Falls Church 15
Hefei 15
Messina 15
Daejeon 14
Modena 14
Redmond 14
Rende 14
Engelhard 13
Fremont 12
Torino 12
Dallas 11
Livorno 11
Pisa 11
San Cesareo 11
Santa Maria del Cedro 11
Trieste 11
Andria 10
Anzio 10
Donetsk 10
Rivoli 10
Viterbo 10
Anguillara Sabazia 9
Guangzhou 9
Kunming 9
Nuremberg 9
Perugia 9
Taranto 9
Treviso 9
Ancona 8
Cagliari 8
Civitella Della Chiana 8
Council Bluffs 8
Guido 8
Kostroma 8
Pescara 8
Rieti 8
Venice 8
Ferrara 7
Lecce 7
Novara 7
Sassari 7
Tivoli 7
Udine 7
Venezia 7
Agliana 6
Alessandria 6
Amantea 6
Totale 41.633
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Nome #
Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato 693
Le preclusioni nel rito del lavoro 565
La nuova disciplina del mutamento delle mansioni 524
La hostess allegra 522
I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento 511
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova 507
Il licenziamento inefficace per vizio di forma 494
Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ. 489
Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi 455
Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio 446
L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento 429
Commento all'art. 2095 codice civile 419
Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice 418
Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze 408
Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità 403
Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.? 396
"Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni 389
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 388
Assenteismo e rimedi 385
Il lavoro: strumento o fine? 383
L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ 378
La riforma delle ispezioni in materia di lavoro 377
Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato 377
La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva 376
La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico 375
Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato 372
La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza 367
L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica 365
Concorsi pubblici e giurisdizione 363
Il nuovo lavoro a termine 363
A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment 363
Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni 362
Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato 362
Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale 362
Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro 360
Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali 356
L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza 355
Norme fondamentali di diritto del lavoro 355
I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina 355
Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento 353
L’idolatria del conflitto 353
Il valore propatorio dei verbali ispettivi 351
Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine 351
Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012 349
Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro 349
La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto 348
Licenziamento collettivo e criteri di scelta 348
Retribuzione e occupazione 348
La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto 345
Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico 345
Licenziamento e fiducia 344
Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro 344
Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze 342
I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37 340
Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103 339
Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi 338
Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato 338
Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto 338
I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni 338
L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari 337
La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro 336
L'oggetto e il luogo della prestazione 333
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza 330
Le preclusioni 329
Qualifiche e mansioni 328
Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione 325
Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico 324
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 324
Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare 322
Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato 317
Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori 317
I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06 316
Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione 315
Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato 313
L’abuso dei diritti del lavoratore 313
Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza 309
Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà 308
Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare 307
Equivalenza delle mansioni e oneri probatori 307
Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico 305
Nesso di causalità e criteri di scelta per la mobilità dei lavoratori 304
L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103 304
Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto 303
Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato 303
Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area 301
Interposizione e potere direttivo 300
Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico 299
La crisi dei criteri tradizionali di distinzione tra lavoro subordinato e lavoro autonomo 298
Davvero occorre il codice disciplinare per avvertire il lavoratore che mandare un collega al pronto soccorso è inadempimento notevole degli obblighi contrattuali? 297
Vera e apparente flessibilità nella mobilità orizzontale 297
Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento? 296
Mansioni promiscue, autonomia negoziale, negozio in frode alla legge 296
Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela 296
La dottrina sociale della Chiesa di fronte alla degenerazione consumistica della modernità 295
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 295
L'estinzione del rapporto di formazione e lavoro 295
L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico 294
Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni 294
La reintegrazione per ingiusta detenzione 293
Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c. 292
Totale 35.735
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2019/20207.066 0 0 0 0 0 1.246 888 1.147 1.046 1.124 755 860
2020/20217.645 827 814 849 923 938 1.054 932 619 274 56 307 52
2021/20221.723 62 147 114 212 59 94 46 162 109 68 80 570
2022/20232.467 226 103 92 199 206 494 235 299 246 76 204 87
2023/20241.589 129 56 240 120 95 255 133 112 87 85 95 182
2024/20252.204 191 920 529 290 183 91 0 0 0 0 0 0
Totale 49.482