IRIS
PISANI, CARLO
 Distribuzione geografica
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Continente #
NA - Nord America 43.115
EU - Europa 10.310
AS - Asia 4.483
Continente sconosciuto - Info sul continente non disponibili 1.305
SA - Sud America 719
AF - Africa 61
OC - Oceania 18
Totale 60.011
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Nazione #
US - Stati Uniti d'America 42.897
IT - Italia 6.564
SG - Singapore 2.212
CN - Cina 731
FR - Francia 714
RU - Federazione Russa 653
UA - Ucraina 641
BR - Brasile 607
IE - Irlanda 497
DE - Germania 428
HK - Hong Kong 392
VN - Vietnam 333
KR - Corea 317
NL - Olanda 205
GB - Regno Unito 157
JP - Giappone 150
FI - Finlandia 137
CA - Canada 133
SE - Svezia 119
BD - Bangladesh 112
ES - Italia 49
IN - India 47
ID - Indonesia 38
AR - Argentina 32
MX - Messico 27
BE - Belgio 24
PE - Perù 22
MY - Malesia 20
TR - Turchia 20
AT - Austria 19
IQ - Iraq 17
PL - Polonia 17
ZA - Sudafrica 17
CO - Colombia 16
AU - Australia 15
IR - Iran 15
RO - Romania 15
CH - Svizzera 14
EC - Ecuador 14
JM - Giamaica 12
MA - Marocco 12
PT - Portogallo 12
BG - Bulgaria 11
SA - Arabia Saudita 11
PH - Filippine 10
PK - Pakistan 10
EU - Europa 9
CL - Cile 8
UZ - Uzbekistan 8
VE - Venezuela 8
CR - Costa Rica 7
KE - Kenya 7
TH - Thailandia 7
EG - Egitto 6
GR - Grecia 6
TT - Trinidad e Tobago 6
CZ - Repubblica Ceca 5
HN - Honduras 5
LT - Lituania 5
TN - Tunisia 5
UY - Uruguay 5
BO - Bolivia 4
BZ - Belize 4
DM - Dominica 4
NI - Nicaragua 4
PS - Palestinian Territory 4
AE - Emirati Arabi Uniti 3
AO - Angola 3
BB - Barbados 3
DK - Danimarca 3
JO - Giordania 3
LB - Libano 3
NO - Norvegia 3
PY - Paraguay 3
RS - Serbia 3
TW - Taiwan 3
BN - Brunei Darussalam 2
BS - Bahamas 2
CI - Costa d'Avorio 2
DO - Repubblica Dominicana 2
ET - Etiopia 2
GE - Georgia 2
GT - Guatemala 2
HU - Ungheria 2
KW - Kuwait 2
NG - Nigeria 2
NP - Nepal 2
NZ - Nuova Zelanda 2
PR - Porto Rico 2
SN - Senegal 2
AG - Antigua e Barbuda 1
AL - Albania 1
AM - Armenia 1
AZ - Azerbaigian 1
BA - Bosnia-Erzegovina 1
BH - Bahrain 1
BJ - Benin 1
BY - Bielorussia 1
GA - Gabon 1
GD - Grenada 1
Totale 58.700
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Città #
Wilmington 12.196
Woodbridge 11.573
Houston 10.938
Singapore 1.132
Rome 1.057
San Jose 649
Jacksonville 511
Chandler 505
Dublin 475
Milan 419
Beijing 402
Ashburn 393
Hong Kong 388
Dearborn 370
Medford 368
New York 331
Ann Arbor 280
Council Bluffs 277
Santa Clara 238
The Dalles 193
Lawrence 175
Fairfield 170
Los Angeles 149
Naples 136
Tokyo 130
Lauterbourg 119
Buffalo 113
Bari 108
Moscow 108
Bologna 104
Ho Chi Minh City 104
Florence 75
Palermo 72
Toronto 71
Hanoi 70
Menlo Park 66
Seattle 66
Verona 63
Dallas 62
São Paulo 61
Turin 58
Catania 56
Mülheim 55
Genoa 51
Brescia 49
Creede 45
Napoli 42
Padova 39
Latina 37
San Diego 36
Redondo Beach 34
Chicago 32
Genova 31
Cambridge 30
Helsinki 30
Pavia 29
University Park 28
Saint Petersburg 27
Modena 26
Nanjing 26
Norwalk 25
Padua 25
Seoul 25
Venice 25
North Bergen 24
Redwood City 24
Salerno 24
Perugia 23
Rio de Janeiro 23
Trento 23
Paris 22
Brooklyn 21
Brussels 21
Como 21
Messina 21
Amsterdam 20
Atlanta 20
Kuala Lumpur 20
Da Nang 19
Orem 19
Belo Horizonte 18
Bergamo 18
Frankfurt am Main 18
Nuremberg 18
Philadelphia 18
Pisa 18
Charlotte 17
Haiphong 17
Newark 17
Treviso 17
Trieste 17
Surabaya 16
Falls Church 15
Hefei 15
Vicenza 15
Washington 15
Daejeon 14
Las Vegas 14
Osimo 14
Pescara 14
Totale 46.248
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Nome #
Il nuovo regime di tutele per il licenziamento ingiustificato 798
Il lavoro a termine dello pseudodirigente 715
Le preclusioni nel rito del lavoro 683
La nuova disciplina del mutamento delle mansioni 648
Il licenziamento inefficace per vizio di forma 606
I licenziamenti individuali: le fattispecie: giusta causa e giustificato motivo di licenziamento 605
La hostess allegra 593
Commento all'art. 2095 codice civile 539
L’ingiustificatezza qualificata del licenziamento: convincimento del giudice e onere della prova 539
Le mansioni del lavoratore: commento all'art. 2103 cod. civ. 538
Processo del lavoro, allegazione tardiva dei fatti e limiti al potere istruttorio del giudice 510
Le mansioni promiscue secondo le Sezioni Unite: consensi e dissensi 494
Il licenziamento disciplinare: novità legislative e giurisprudenziali sul regime sanzionatorio 487
Riforma della mobilità orizzontale e sua immediata applicabilità 481
Eterorganizzazione e eterodirezione, quale differenza tra l'art. 2 Dlgs. 81/2015 e l'art. 2094 c.c.? 466
L'ingiustificatezza qualificata del licenziamento 465
Il c.d. rito Fornero: preclusioni e decadenze 448
"Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni 442
Il nuovo lavoro a termine 435
Assenteismo e rimedi 421
Jobs act, ancora sulla legge delega approvata dal Senato 418
Tripartizione del potere direttivo e qualificazione del rapporto di lavoro subordinato 416
Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente 416
Lo jus variandi, la scomparsa dell'equivalenza, il ruolo dell'autonomia collettiva e la centralità della formazione nel nuovo art. 2103 415
I limiti alla mobilità orizzontale tra vecchia e nuova disciplina 414
La vera novità sistematica della riforma "Brunetta": il ridimensionamento dell’autonomia collettiva 413
Il lavoro: strumento o fine? 412
La riforma delle ispezioni in materia di lavoro 411
A three-dimensional carbon nanotube network for water treatment 410
Concorsi pubblici e giurisdizione 408
L'esecutività del verbale della conciliazione monocratica 408
Formazione Professionale "continua", equivalenza delle mansioni, giustificato motivo oggettivo di licenziamento 407
La regola dell’equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico 407
La norma inderogabile a precetto generico come fonte di incertezza 405
Il valore propatorio dei verbali ispettivi 405
Le causali per la reintegrazione nel licenziamento ingiustificato 404
L’ambito del repêchage alla luce del nuovo art. 2103 cod. civ 404
Norme fondamentali commentate di diritto del lavoro 403
Significato e legittimità costituzionale della disposizione dell’indennità per il lavoro a termine 400
Una ricetta della BCE per l'occupazione: regole specifiche aziendali 399
La malattia per imprudenza: gli obblighi preparatori piegati alla giustizia del caso concreto 398
Il "bancario pistolero": il licenziamento per fatti extralavorativi di rilevanza penale 396
Lo jus variandi: le questioni dommatiche irrisolte e dimenticate del diritto del lavoro 393
L'equivalenza delle mansioni nella giurisprudenza 391
Impossibilità sopravvenuta della prestazione e modificazione delle mansioni 390
Le conseguenze dei vizi procedimentali nel licenziamento disciplinare dopo la legge 92/2012 390
Retribuzione e occupazione 388
I dubbi di legittimità costituzionale dell'art. 37 388
Licenziamento collettivo e criteri di scelta 387
Demansionamento a salvezza dell'occupazione tra formalismi e abuso del diritto 386
Il controllo sui poteri del datore di lavoro privato e pubblico 384
Le preclusioni 384
Norme fondamentali di diritto del lavoro 384
Licenziamento e fiducia 382
Qualifiche e mansioni 382
Licenziamento: la fiducia passe-partout e le giuste chiavi 379
L’idolatria del conflitto 378
La giustificazione del licenziamento tra legge e contratto 378
Mansioni e trasferimento nel lavoro pubblico e privato 378
L'oggetto e il luogo della prestazione 375
Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione 375
Obblighi ed oneri di formazione nel rapporto «comune» di lavoro 374
Tipologie vecchie e nuove di demansionamento e tecniche di tutela 374
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza 372
L’imprevedibilità delle sentenze sulla giustificazione dei licenziamenti disciplinari 371
Le nuove collaborazioni etero-organizzate, il lavoro tramite piattaforme digitali e gli indici presuntivi della subordinazione 371
Riregolazione e delegificazione nel diritto del lavoro: nuove tendenze 369
Le conseguenze del licenziamento disciplinare illegittimo per violazioni procedimentali nel lavoro pubblico e privato 369
I nostalgici dell'equivalenza delle mansioni 368
Nuove tecnologie e tutela della riservatezza dei lavoratori 367
La nuova disciplina dell'accertamento, contestazione e diffida delle infrazioni in materia di lavoro 366
Le tutele esclusivamente risarcitorie per le tardività del licenziamento disciplinare 360
Matrimoni di comodo, pensioni di reversibilità e principio di realtà 358
Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità 356
Tecniche di tutela contro il demansionamento nel lavoro pubblico 352
Interposizione e potere direttivo 351
Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza 351
I problemi rimasti aperti in tema di dequalificazione dopo le Sezioni Unite 6572/06 350
Qualificazione e conseguenze della revoca illegittima dell’incarico del dirigente pubblico 349
Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione 349
Sul principio di tempestività del licenziamento disciplinare 348
Sulla dequalificazione nel lavoro pubblico e privato 348
Il licenziamento impossibile: ora anche l’obbligo di modificare il contratto 347
La dottrina sociale della Chiesa di fronte alla degenerazione consumistica della modernità 347
L’abuso dei diritti del lavoratore 345
Equivalenza delle mansioni e oneri probatori 345
Jobs act e licenziamento 345
Giustificazione del lavoro a termine. Conseguenze della nullità del termine ingiustificato 341
Dall'equivalenza all'inquadramento: i nuovi limiti ai mutamenti "orizzontali" delle mansioni 339
Nesso di causalità e criteri di scelta per la mobilità dei lavoratori 338
L'area del repechage non subisce ampliamenti con il nuovo art. 2103 337
Il controllo della Cassazione sulle norme generali 337
Licenziamento disciplinare dei dirigenti: tutela procedimentale e sanzione d’area 336
L’assegnazione a mansioni superiori nel lavoro pubblico 334
La modificazione delle mansioni 332
Azione cautelare e dequalificazione nel rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione 331
Il superamento del problema dell'eccesso di delega in relazione ai limiti alla mobilità orizzontale di cui al 1° comma del nuovo art. 2103 c.c. 330
La rilegificazione della equivalenza delle mansioni nel lavoro pubblico contrattualizzato 329
Un privilegio ingiustificato per il risarcimento da demansionamento? 328
Il costo in termini di incertezza delle norme inderogabili a precetto generico 328
Totale 40.816
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Totale Lug Ago Sett Ott Nov Dic Gen Feb Mar Apr Mag Giu
2021/20221.514 0 0 114 212 59 94 46 162 109 68 80 570
2022/20232.460 226 103 92 199 206 494 235 299 246 76 197 87
2023/20241.579 129 56 232 120 95 253 133 112 87 85 95 182
2024/20254.411 191 917 528 289 182 152 430 178 432 358 384 370
2025/20267.388 534 194 887 426 527 225 895 1.087 688 776 841 308
2026/2027951 453 472 26 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Totale 60.011