Il repechage nel licenziamento per motivi oggettivi: la "creazione" si espande al pari dell'incertezza

L'articolo approfondisce i seguenti argomenti: l’ampliamento giurisprudenziale dell’ambito del «ripescaggio»; la creazione giurisprudenziale del repechage; la teoria dell’«extrema ratio»; il repechage e l'ampliamento dell’oggetto del contratto mediante l’equivalenza; il repechage e l'ampliamento dell’oggetto del contratto mediante la riqualificazione del lavoratore; il repechage e la modifica del contratto o del datore di lavoro; il controbilanciamento giurisprudenziale poco efficace e anch’esso creativo: l’individuazione a carico del lavoratore del posto alternativo e le conseguenze sanzionatorie nell’area dell’art. 18 Stat. lav. derivanti dalla ingiustificatezza del licenziamento per esistenza di posti alternativi.