Il saggio muove dall’analisi della nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente per dimostrare che i poteri di eterorganizzazione ivi previsti non sono altro che una specificazione del potere direttivo e del potere di informazione tipici del rapporto di lavoro subordinato. Nella seconda parte del saggio si esamina la nuova nozione di coordinamento introdotta dall’art. 15 d. lgs. n. 81/2017 prospettando un’interpretazione coordinata con l’art. 2 d. lgs. n. 81/2015 al fine di evitare la scomparsa del lavoro coordinato quale fattispecie non interamente riconducibile al lavoro autonomo classico né a quello subordinato.

Pisani, C. (2018). Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1(1), 43-74.

Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione

Pisani, C
2018

Abstract

Il saggio muove dall’analisi della nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente per dimostrare che i poteri di eterorganizzazione ivi previsti non sono altro che una specificazione del potere direttivo e del potere di informazione tipici del rapporto di lavoro subordinato. Nella seconda parte del saggio si esamina la nuova nozione di coordinamento introdotta dall’art. 15 d. lgs. n. 81/2017 prospettando un’interpretazione coordinata con l’art. 2 d. lgs. n. 81/2015 al fine di evitare la scomparsa del lavoro coordinato quale fattispecie non interamente riconducibile al lavoro autonomo classico né a quello subordinato.
Pubblicato
Rilevanza nazionale
Articolo
Sì, ma tipo non specificato
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
Italian
Nuova disciplina delle collaborazioni organizzate dal committente; nuova nozione coordinamento art. 15, d. lgs. n. 81/17.
Pisani, C. (2018). Le collaborazioni coordinate e continuative a rischio estinzione. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 1(1), 43-74.
Pisani, C
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