L'articolo approfondisce i seguenti argomenti: la creatività della giurisprudenza in materia di giustificato motivo oggettivo; la (in)sindacabilità del merito delle valutazioni tecniche, organizzative e produttive dell’imprenditore; l’interpretazione giurisprudenziale estensiva del repêchage e il nuovo art. 2103 cod. civ. e l'arco temporale del repêchage.
Pisani, C. (2016). Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 7, 443-447.
Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento e le incertezze della giurisprudenza
Pisani, C
2016-01-01
Abstract
L'articolo approfondisce i seguenti argomenti: la creatività della giurisprudenza in materia di giustificato motivo oggettivo; la (in)sindacabilità del merito delle valutazioni tecniche, organizzative e produttive dell’imprenditore; l’interpretazione giurisprudenziale estensiva del repêchage e il nuovo art. 2103 cod. civ. e l'arco temporale del repêchage.File in questo prodotto:
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