L'articolo approfondisce i seguenti argomenti: la “tardività-ingiustificatezza” dell’atto del licenziamento: la fattispecie della tolleranza; la “tardività-ingiustificatezza” del licenziamento derivante dalla tardività della contestazione dell’addebito; la tardività della contestazione disciplinare come vizio procedimentale; le sanzioni applicabili nell’area dell’art. 18 Stat. lav. alla “tardività-vizio procedimentale” e alla “tardività-ingiustificatezza” nell’area della tutela obbligatoria; le sanzioni applicabili alla “tardività-vizio procedimentale e i problemi di costituzionalità e le sanzioni per la “tardività-ingiustificatezza”, tra 4 e 5 comma art. 18. Stat. lav.

Pisani, C. (2014). "Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 289-297.

"Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni

Pisani, C
2014-01-01

Abstract

L'articolo approfondisce i seguenti argomenti: la “tardività-ingiustificatezza” dell’atto del licenziamento: la fattispecie della tolleranza; la “tardività-ingiustificatezza” del licenziamento derivante dalla tardività della contestazione dell’addebito; la tardività della contestazione disciplinare come vizio procedimentale; le sanzioni applicabili nell’area dell’art. 18 Stat. lav. alla “tardività-vizio procedimentale” e alla “tardività-ingiustificatezza” nell’area della tutela obbligatoria; le sanzioni applicabili alla “tardività-vizio procedimentale e i problemi di costituzionalità e le sanzioni per la “tardività-ingiustificatezza”, tra 4 e 5 comma art. 18. Stat. lav.
2014
Pubblicato
Rilevanza nazionale
Articolo
Nessuno
Settore IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Italian
Pisani, C. (2014). "Tardività-ingiustificatezza" e "tardività-vizio procedimentale" del licenziamento disciplinare e relative sanzioni. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 5, 289-297.
Pisani, C
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