L'articolo approfondisce i seguenti argomenti; il contrasto risolto dalle Sezioni Unite; l’esclusione della tutela reintegratoria; il principio della tempestività e la tutela dell’affidamento del lavoratore; l’ambito residuale di applicazione del comma 6 e la sanzione per la violazione del diritto di difesa e la tardività “notevole ed ingiustificata” della contestazione ma anche del solo licenziamento

Pisani, C. (2018). Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 2, 412-415.

Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione

Pisani, C
2018

Abstract

L'articolo approfondisce i seguenti argomenti; il contrasto risolto dalle Sezioni Unite; l’esclusione della tutela reintegratoria; il principio della tempestività e la tutela dell’affidamento del lavoratore; l’ambito residuale di applicazione del comma 6 e la sanzione per la violazione del diritto di difesa e la tardività “notevole ed ingiustificata” della contestazione ma anche del solo licenziamento
Pubblicato
Rilevanza nazionale
Nota a sentenza
Sì, ma tipo non specificato
Settore IUS/07 - Diritto del Lavoro
Italian
Pisani, C. (2018). Tardività del licenziamento disciplinare: le Sezioni Unite escludono la reintegrazione. GIURISPRUDENZA ITALIANA, 2, 412-415.
Pisani, C
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