Fantozzi, I.c., Martuscelli, L., DI LUOZZO, S., Schiraldi, M.m. (2024). Soft skills, attitudes, and personality traits: how does the human factor matter? A systematic review and taxonomy proposal through ProKnow-C methodology. BUSINESSES, 4(2), 156-176 [10.3390/businesses4020011].

Soft skills, attitudes, and personality traits: how does the human factor matter? A systematic review and taxonomy proposal through ProKnow-C methodology

Italo Cesidio Fantozzi;Sebastiano Di Luozzo;Massimiliano M. Schiraldi
2024-01-01

2024
Pubblicato
Rilevanza internazionale
Articolo
Esperti anonimi
Settore IIND-05/A - Impianti industriali meccanici
English
Fantozzi, I.c., Martuscelli, L., DI LUOZZO, S., Schiraldi, M.m. (2024). Soft skills, attitudes, and personality traits: how does the human factor matter? A systematic review and taxonomy proposal through ProKnow-C methodology. BUSINESSES, 4(2), 156-176 [10.3390/businesses4020011].
Fantozzi, Ic; Martuscelli, L; DI LUOZZO, S; Schiraldi, Mm
Articolo su rivista
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
businesses-04-00011-v2 (1).pdf

accesso aperto

Tipologia: Versione Editoriale (PDF)
Licenza: Creative commons
Dimensione 1.16 MB
Formato Adobe PDF
1.16 MB Adobe PDF Visualizza/Apri

I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/2108/388977
Citazioni
  • ???jsp.display-item.citation.pmc??? ND
  • Scopus ND
  • ???jsp.display-item.citation.isi??? ND
social impact