Il presente contributo è una review della letteratura focalizzata sulle politiche e sulle pratiche di gestione delle risorse umane (Human Resource Management – HRM) nell’ambito delle imprese familiari. E’ stata utilizzata la metodologia del text mining per analizzare gli argomenti semantici più rilevanti ed evidenziare i gap in termini di issue investigati. I risultati indicano interessanti e future possibilità di ricerca come, ad esempio, lo studio di configurazioni di pratiche legate al performance management.
Pellegrini, M., Flamini, G. (2019). Gestione delle risorse umane nelle imprese familiari: Analisi della letteratura attraverso il text mining. PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE.
Gestione delle risorse umane nelle imprese familiari: Analisi della letteratura attraverso il text mining
Massimiliano Pellegrini
;Giulia Flamini
2019-01-01
Abstract
Il presente contributo è una review della letteratura focalizzata sulle politiche e sulle pratiche di gestione delle risorse umane (Human Resource Management – HRM) nell’ambito delle imprese familiari. E’ stata utilizzata la metodologia del text mining per analizzare gli argomenti semantici più rilevanti ed evidenziare i gap in termini di issue investigati. I risultati indicano interessanti e future possibilità di ricerca come, ad esempio, lo studio di configurazioni di pratiche legate al performance management.| File | Dimensione | Formato | |
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