Il saggio esamina la nuova disciplina legale dei limiti al mutameto delle mansioni, estendendo l'analisi anche al nuovo ruolo al quale è chiamata l'autonomia collettiva in virtù del rinvio previsto dal 1° comma del nuovo art. 2103. Viene infine approfondita la funzione che svolgerà la formazione nell'ambito della nuova disciplina, quale misura di protezione legale inderogabile a favore del lavoratore.
Pisani, C. (2018). I limiti al mutamento delle mansioni, l'autonomia collettiva e la formazione. In Legge e contrattazione collettiva nel Diritto del lavoro post-statutario (pp.168-176). Milano : Giuffrè.
I limiti al mutamento delle mansioni, l'autonomia collettiva e la formazione
Pisani, C
2018-01-01
Abstract
Il saggio esamina la nuova disciplina legale dei limiti al mutameto delle mansioni, estendendo l'analisi anche al nuovo ruolo al quale è chiamata l'autonomia collettiva in virtù del rinvio previsto dal 1° comma del nuovo art. 2103. Viene infine approfondita la funzione che svolgerà la formazione nell'ambito della nuova disciplina, quale misura di protezione legale inderogabile a favore del lavoratore.File in questo prodotto:
| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
I limiti al mutamento delle mansioni.pdf
solo utenti autorizzati
Licenza:
Copyright dell'editore
Dimensione
7.96 MB
Formato
Adobe PDF
|
7.96 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri Richiedi una copia |
I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
