I diritti del familiare disabile: una questione ancora aperta

Con la sentenza n. 7945 del 2008 delle Sezioni Unite della Corte di Cassazione è stato statuito che i diritti dei familiari del disabile relativi alla sede di lavoro, pur fondandosi sul riconoscimento dell’importanza della tutela della salute psicofisica del disabile e dell’attività di cura prestata da parenti o affini, sono condizionati alla sussistenza dei requisiti legali e dalla compatibilità con le esigenze economiche ed organizzative aziendali, soprattutto quando il datore sia una pubblica amministrazione.