La validità di un trasferimento d’azienda non è condizionata dalla situazione economica del soggetto cessionario, salvo che la sua accertata inaffidabilità rilevi come indice presuntivo di un più complessivo negozio in frode alla legge, volto ad eludere le tutele del lavoro ed in particolare la garanzia della stabilità dell’occupazione. Nell’ambito di un trasferimento valido, assumono peraltro rilievo anche diverse situazioni, quali quelle che incidono sulla convenienza del lavoratore (o, nel caso esaminato, dell’agente di commercio) alla prosecuzione del rapporto alle dipendenze del cessionario. Alla luce delle più recenti pronunce, la trattazione si propone di verificare se l’attuale approdo giurisprudenziale sia pienamente coerente con i presupposti normativi.
Franza, G. (2008). Trasferimento d'azienda e affidabilità economica del cessionario. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(4), 319-323.
Trasferimento d'azienda e affidabilità economica del cessionario
FRANZA, GABRIELE
2008-01-01
Abstract
La validità di un trasferimento d’azienda non è condizionata dalla situazione economica del soggetto cessionario, salvo che la sua accertata inaffidabilità rilevi come indice presuntivo di un più complessivo negozio in frode alla legge, volto ad eludere le tutele del lavoro ed in particolare la garanzia della stabilità dell’occupazione. Nell’ambito di un trasferimento valido, assumono peraltro rilievo anche diverse situazioni, quali quelle che incidono sulla convenienza del lavoratore (o, nel caso esaminato, dell’agente di commercio) alla prosecuzione del rapporto alle dipendenze del cessionario. Alla luce delle più recenti pronunce, la trattazione si propone di verificare se l’attuale approdo giurisprudenziale sia pienamente coerente con i presupposti normativi.File | Dimensione | Formato | |
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