GUERRA E PACE NEL MONDO DEL LAVORO

L’autore esamina e pone a confronto le due anime conflittuale e partecipativa del diritto del lavoro che storicamente hanno concorso alla formazione delle tutele della persona del lavoratore, dando atto di come, nel sistema italiano, sia prevalsa la prima sulla seconda con conseguente ingiusta uniformazione delle tutele. L’autore propone pertanto un ripensamento dei rapporti tra attori del sistema produttivo nel senso della partecipazione, quest’ultima necessaria per la fissazione di regole per la disciplina del rapporto di lavoro che tengano pienamente conto del contesto di mercato ed aziendale nel quale il singolo rapporto viene ad inscriversi.