L'A. si chiede se la disponibilità sia caratteristica essenziale dei rapporti di lavoro subordinato. L'indagine prende le mosse dall'introduzione nell'ordinamento italiano di alcune tipologie di lavoro, espressamente qualificate dal legislatore come subordinate, che si caratterizzano perchè manca o appare attenuta la disponibilità: il lavoro intermittente senza vincolo di disponibilità e il lavoro ripartito.
Cataudella, M.c. (2007). Disponibilità del lavoratore e nuovi tipi legali di lavoro subordinato. RIVISTA ITALIANA DI DIRITTO DEL LAVORO, 26(1), 85-110.
Disponibilità del lavoratore e nuovi tipi legali di lavoro subordinato
CATAUDELLA, MARIA CRISTINA
2007-01-01
Abstract
L'A. si chiede se la disponibilità sia caratteristica essenziale dei rapporti di lavoro subordinato. L'indagine prende le mosse dall'introduzione nell'ordinamento italiano di alcune tipologie di lavoro, espressamente qualificate dal legislatore come subordinate, che si caratterizzano perchè manca o appare attenuta la disponibilità: il lavoro intermittente senza vincolo di disponibilità e il lavoro ripartito.File in questo prodotto:
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