Le sentenze gemelle della Consulta 2024 ampliative della reintegrazione: contenuti e criticità

La Consulta interviene nuovamente, con le sentenze n. 128 e 129 del 2024, sul sistema rimediale dei licenziamenti ingiustificati per ampliare l’ambito di applicazione della reintegrazione che era stata del tutto esclusa dall’art. 3, D.Lgs. n. 23/2015, in relazione al licenziamento per motivi oggettivi e per quanto riguarda i licenziamenti per motivi soggettivi e giusta causa allorquando si basano su una infrazione per la quale il contratto collettivo prevede solo una sanzione conservativa. La reintegrazione viene comunque esclusa per quanto riguarda la mancata prova dell’impossibilità di repêchage e il caso in cui la sanzione conservativa prevista dal contratto collettivo non sia sufficientemente specifica e tipizzata. Pur con questi due correttivi, comunque il capovolgimento di precise scelte del legislatore viene effettuato dalla Consulta con argomenti non sempre condivisibili.