La determinazione del periodo di comporto del disabile "di fatto": contrattazione collettiva carente e giurisprudenza allo sbaraglio

Il saggio prende le mosse dalla confusione creata dalla sovrapposizione tra il concetto di disabilità e quello di malattia cronica, cui consegue la tendenziale estensione alla prima delle garanzie dell’art. 2110 c.c. e segnatamente di un comporto differenziato rispetto a quello del lavoratore standard. La distinzione tra la disabilità originata da una malattia e la disabilità non connessa a questa ripristina un più coerente quadro disciplinare, con l’attribuzione di un comporto differenziato solo alla prima.