Sartori, R., Costantini, A., Ceschi, A., Scalco, A. (2017). Not only correlations: a different approach for investigating the relationship between the Big Five personality traits and job performance based on workers and employees' perception. QUALITY AND QUANTITY, 51(6), 2507-2519 [10.1007/s11135-016-0406-2].

Not only correlations: a different approach for investigating the relationship between the Big Five personality traits and job performance based on workers and employees' perception

Costantini, A.;
2017-01-01

2017
Pubblicato
Rilevanza internazionale
Articolo
Esperti anonimi
Settore M-PSI/06 - Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni
English
Sartori, R., Costantini, A., Ceschi, A., Scalco, A. (2017). Not only correlations: a different approach for investigating the relationship between the Big Five personality traits and job performance based on workers and employees' perception. QUALITY AND QUANTITY, 51(6), 2507-2519 [10.1007/s11135-016-0406-2].
Sartori, R; Costantini, A; Ceschi, A; Scalco, A
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