Dopo aver delineato la nozione di discriminazione e il sistema europeo multilivello per la sua tutela, sono esposte le diverse forme di discriminazione nel diritto europeo. Particolare attenzione è riservata alla discriminazione multipla, che è quella forma di discriminazione che agisce su una pluralità di elementi che, nel loro insieme, contribuiscono a definire l'identità dell'individuo. Dopo aver presentato le diverse caratteristiche, si fa riferimento alla protezione limitata fornita sia a livello europeo che italiano, sottolineando l'opportunità di una normativa minima comune.

D'Andrea, A. (2023). Protección contra la discriminación en el Derecho europeo, con especial referencia a la discriminación múltiple. In Mario Garmendia Arigón - Leticia Iglesias Merrone (a cura di), SUMMA DERECHO DEL TRABAJO. LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO - VOL. I (pp. 731-753). Montevideo : La Ley Uruguay.

Protección contra la discriminación en el Derecho europeo, con especial referencia a la discriminación múltiple

D'ANDREA ANTONELLA
2023-01-01

Abstract

Dopo aver delineato la nozione di discriminazione e il sistema europeo multilivello per la sua tutela, sono esposte le diverse forme di discriminazione nel diritto europeo. Particolare attenzione è riservata alla discriminazione multipla, che è quella forma di discriminazione che agisce su una pluralità di elementi che, nel loro insieme, contribuiscono a definire l'identità dell'individuo. Dopo aver presentato le diverse caratteristiche, si fa riferimento alla protezione limitata fornita sia a livello europeo che italiano, sottolineando l'opportunità di una normativa minima comune.
2023
Settore IUS/07
Spanish; Castilian
Rilevanza internazionale
Capitolo o saggio
Tras esbozar la noción de discriminación y el sistema europeo multinivel para su protección, se plantean las diferentes formas de discriminación en el Derecho europeo. Se presta especial atención a la discriminación múltiple, que es aquella forma de discriminación que actúa sobre una pluralidad de elementos que, considerados en su conjunto, contribuyen a definir la identidad del individuo. Tras presentar las diferentes características, se hace referencia a la limitada protección proporcionada tanto a nivel europeo como italiano, subrayando la conveniencia de un reglamento mínimo común.
https://laleyuruguay.com/products/summa-derecho-del-trabajo-la-relacion-individual-de-trabajo
D'Andrea, A. (2023). Protección contra la discriminación en el Derecho europeo, con especial referencia a la discriminación múltiple. In Mario Garmendia Arigón - Leticia Iglesias Merrone (a cura di), SUMMA DERECHO DEL TRABAJO. LA RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO - VOL. I (pp. 731-753). Montevideo : La Ley Uruguay.
D'Andrea, A
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