Salario minimo legale: una soluzione semplicistica ad un problema complesso

1. La platea eterogenea dei bassi salari. – 2. Il contrasto ai contratti collettivi pirata: la strada maestra dell’erga omnes costituzionale. – 3. L’impatto del salario minimo legale sui contratti collettivi stipulati dalle maggiori organizzazioni sindacali. – 4. Il problema dell’assenza di margine economico per i nove euro l’ora e le differenziazioni territoriali del costo della vita. - 5. La valorizzazione dell’efficacia erga omnes della contrattazione collettiva da parte della Direttiva dell’Unione Europea sui salari adeguati. - 6. Le altre misure efficaci per contrastare i bassi salari.