The Cartabia Reform has extended the application of assisted negotiation also to labor disputes, originally excluded from the operation of the alterna- tive dispute resolution tool. The paper examines the compatibility of the old rules with labor matters and the implications that the new art. 2-ter of Decree Law n. 132/2014 may have in conflict resolution.

La c.d. Riforma Cartabia ha esteso l’ambito applicativo della negoziazione assistita anche alle controversie di lavoro, originariamente escluse dall’operatività dello strumento di risoluzione alternativa delle liti. Il contributo esamina la compatibilità delle vecchie regole con la 243 materia lavoristica e i risvolti che il nuovo art. 2-ter, d.l. n. 132/2014 può avere nella risoluzione dei conflitti.

Licci, P. (2023). La negoziazione assistita per le controversie di lavoro. GIUSTIZIA CIVILE(2), 243-260.

La negoziazione assistita per le controversie di lavoro

Licci, P
2023-01-01

Abstract

The Cartabia Reform has extended the application of assisted negotiation also to labor disputes, originally excluded from the operation of the alterna- tive dispute resolution tool. The paper examines the compatibility of the old rules with labor matters and the implications that the new art. 2-ter of Decree Law n. 132/2014 may have in conflict resolution.
2023
Pubblicato
Rilevanza nazionale
Articolo
Sì, ma tipo non specificato
Settore IUS/15
Italian
La c.d. Riforma Cartabia ha esteso l’ambito applicativo della negoziazione assistita anche alle controversie di lavoro, originariamente escluse dall’operatività dello strumento di risoluzione alternativa delle liti. Il contributo esamina la compatibilità delle vecchie regole con la 243 materia lavoristica e i risvolti che il nuovo art. 2-ter, d.l. n. 132/2014 può avere nella risoluzione dei conflitti.
Licci, P. (2023). La negoziazione assistita per le controversie di lavoro. GIUSTIZIA CIVILE(2), 243-260.
Licci, P
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