La regulación del teletrabajo en los países de la Unión Europea: la utilidad de una nueva directiva en la materia

The article examines the current regulation of telework in European Union (EU). The relevant regulatory framework is analyzed with a detailed focus on the specific regulations in the various States. Aspects such as flexibility in the organization of working hours, the right to disconnect, the safety and health of teleworking employees, as well as the reimbursement of related expenses are examined. Furthermore, collective agreements, sectoral agreements, as well as collective negotiation at company, level are analysed. The article concludes with some reflections on the need for a European directive on the matter.

L'articolo esamina l'attuale regolamentazione del telelavoro nei paesi membri dell'Unione Europea (UE). Si analizza il quadro normativo in materia con un focus dettagliato sulle normative specifiche dei diversi Stati. Vengono esaminati aspetti come la flessibilità nell’organizzazione dell’orario di lavoro, il diritto alla disconnessione, la sicurezza e la salute dei dipendenti telelavoratori, nonché il rimborso delle spese connesse. Inoltre, vengono analizzati i contratti collettivi e gli accordi settoriali nonché la negoziazione collettiva a livello aziendale. L'articolo si conclude con alcune riflessioni in merito alla necessità di una direttiva europea in materia.