Responsabilità giuridica e morale dell’azienda persona orientata al bene comune

Negli ultimi venti anni si sono registrati una serie di scandali (finanziari e ambientali) e dissesti societari che hanno portato i governi di molti paesi del mondo a intervenire con una regolamentazione sempre più stringente, soprattutto dopo la crisi economica globale del 2008. Il D.Lgs. 231/2001 (d’ora in poi, D.Lgs. 231) si colloca proprio in questo ambito, prevedendo una responsabilità dell’ente per reati commessi nel suo interesse, o a suo vantaggio, da esponenti dei vertici aziendali o da soggetti sottoposti alla loro direzione e vigilanza. Obiettivo di questo capitolo è quindi quello di svolgere alcune considerazioni su come i diversi approcci relativi al finalismo aziendale e, ancora prima, sulla natura dell’azienda, possano influire sull’applicazione del modello organizzativo 231. A tal fine si richiamano le principali teorie sul finalismo aziendale per verificare quali sono quelle maggiormente allineate ai contenuti del decreto in parola.