L’articolo, dopo aver inquadrato la fattispecie del lavoro intermittente, introdotta nel nostro ordinamento nel 2003 e attualmente disciplinata dal d.lgs. n. 81/2015, la raffronta ad altre tipologie lavorative come il lavoro a tempo parziale, la somministrazione di lavoro e il la- voro a termine. Infine, si analizzano le recenti modifiche introdotte dal d.lgs. n. 104/2022, cd. decreto trasparenza al lavoro intermittente.
Della Rocca, G. (2022). Il lavoro intermittente dopo il decreto trasparenza. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO(3), 539-549.
Il lavoro intermittente dopo il decreto trasparenza
Della Rocca, G
2022-01-01
Abstract
L’articolo, dopo aver inquadrato la fattispecie del lavoro intermittente, introdotta nel nostro ordinamento nel 2003 e attualmente disciplinata dal d.lgs. n. 81/2015, la raffronta ad altre tipologie lavorative come il lavoro a tempo parziale, la somministrazione di lavoro e il la- voro a termine. Infine, si analizzano le recenti modifiche introdotte dal d.lgs. n. 104/2022, cd. decreto trasparenza al lavoro intermittente.File in questo prodotto:
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