Nota a Cass. civ. Sez. Unite, 15 marzo 2016, n. 5072 in tema di risarcimento del danno per reiterazione illegittima di contratti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego.

Passalacqua, P. (2016). Le Sezioni Unite sull’abuso del contratto a termine nella PA optano per la trasposizione dell’indennità per il settore privato: il cerchio si chiude davvero?. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 26(3), 829-837.

Le Sezioni Unite sull’abuso del contratto a termine nella PA optano per la trasposizione dell’indennità per il settore privato: il cerchio si chiude davvero?

Passalacqua, P
2016

Abstract

Nota a Cass. civ. Sez. Unite, 15 marzo 2016, n. 5072 in tema di risarcimento del danno per reiterazione illegittima di contratti di lavoro a tempo determinato nel pubblico impiego.
Pubblicato
Rilevanza nazionale
Nota a sentenza
Esperti non anonimi
Settore IUS/07
Italian
Lavoro; lavoro subordinato; costituzione del rapporto; durata del rapporto; contratto di lavoro a tempo determinato; pubblico impiego privatizzato; reiterazione illegittima di contratti a tempo determinato; rasformazione del contratto da tempo determinato a tempo indeterminato; esclusione; risarcimento del danno c.d. comunitario; configurabilità; applicazione indennità ex art. 32 comma 5, l. n. 183/2010; ulteriore danno; onere della prova in capo al lavoratore.
Passalacqua, P. (2016). Le Sezioni Unite sull’abuso del contratto a termine nella PA optano per la trasposizione dell’indennità per il settore privato: il cerchio si chiude davvero?. DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI, 26(3), 829-837.
Passalacqua, P
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