L'autore analizza tutte le novità apportate dal decreto dignità (d.l. n. 87 del 2018) alla normativa italiana sul contratto di lavoro a tempo determinato, soffermandosi in particolare sul nuovo regime delle causali di giustificazione del contratto, sui nuovi termini di durata massima dello stesso e del nuovo assetto relativo alle proroghe e ai rinnovi dei contratti a termine, nonchè sul ruolo della contrattazione collettiva e sui rapporti con la disciplina pure modificata della somministrazione di lavoro.
Passalacqua, P. (2019). La nuova stagione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato dopo il decreto dignità. LAVORO E PREVIDENZA OGGI, 1-2(1-2), 25-58.
La nuova stagione del contratto di lavoro subordinato a tempo determinato dopo il decreto dignità
Passalacqua, P
2019-01-01
Abstract
L'autore analizza tutte le novità apportate dal decreto dignità (d.l. n. 87 del 2018) alla normativa italiana sul contratto di lavoro a tempo determinato, soffermandosi in particolare sul nuovo regime delle causali di giustificazione del contratto, sui nuovi termini di durata massima dello stesso e del nuovo assetto relativo alle proroghe e ai rinnovi dei contratti a termine, nonchè sul ruolo della contrattazione collettiva e sui rapporti con la disciplina pure modificata della somministrazione di lavoro.| File | Dimensione | Formato | |
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