Concorso/conflitto tra contratti collettivi di diverso livello

The essay examines the problem of competition/conflict between collective agreements when several collective agreements may be applicable to an employment relationship and, consequently, the problem of the contrast between juridical institutions regulated in a different way arises. In this perspective, it is investigated how this problem is solved by inter-federal agreements of trade unions, legislator and jurisprudence.

Il contributo esamina il problema del concorso/conflitto tra contratti collettivi nel caso in cui ad un rapporto di lavoro possano risultare applicabili più contratti collettivi e, di conseguenza, si ponga il problema del contrasto tra uguali istituti giuridici regolati in modo differente. In tale prospettiva è indagato il modo con cui tale problema è stato affrontato dagli accordi interconfederali delle organizzazioni sindacali, dal legislatore e dalla giurisprudenza.