L'articolo descrive le prospettive future dei gruppi dirigenti del terzo settore. La prima parte tenta di idnviduare quale potrebbe essere il valore sociale aggiunto e i tratti distintivi del terzo settore e del volontariato. La seconda parte sviluppa un ragionamento prosepttico sulle future competenze dei gruppi dirigenti del terzo settore con particolare riferimento alla cooperazione sociale

Volterrani, A. (2009). Tra identità e competenze: le sfide future del terzo settore. STUDI ZANCAN, 107-117.

Tra identità e competenze: le sfide future del terzo settore

VOLTERRANI, ANDREA
2009-03-01

Abstract

L'articolo descrive le prospettive future dei gruppi dirigenti del terzo settore. La prima parte tenta di idnviduare quale potrebbe essere il valore sociale aggiunto e i tratti distintivi del terzo settore e del volontariato. La seconda parte sviluppa un ragionamento prosepttico sulle future competenze dei gruppi dirigenti del terzo settore con particolare riferimento alla cooperazione sociale
mar-2009
Pubblicato
Rilevanza nazionale
Articolo
Sì, ma tipo non specificato
Settore SPS/08 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVI
Italian
Senza Impact Factor ISI
Volontariato; terzo settore; competenze; valore sociale aggiunto
Volterrani, A. (2009). Tra identità e competenze: le sfide future del terzo settore. STUDI ZANCAN, 107-117.
Volterrani, A
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