Il contributo mira a commentare la sentenza del Tribunale Ordinario di Torino, Sez. dist. di Chivasso, in cui si analizza la violazione della libertà di corrispondenza. Molte aziende, per agevolare il lavoro dei dipendenti, gli attribuiscono l'uso di un indirizzo di email aziendale. I messaggi inviati e ricevuti con quell'indirizzo sono tecnicamente nella disponibilità dell'azienda. Ma quale utilizzo può effettivamente farne l'azienda secondo le norme sulla privacy?
Violante, M. (2007). E-mail aziendale? Solo per lavoro. DIRITTO DELL'INTERNET, 3.
E-mail aziendale? Solo per lavoro
VIOLANTE, MAURO
2007-01-01
Abstract
Il contributo mira a commentare la sentenza del Tribunale Ordinario di Torino, Sez. dist. di Chivasso, in cui si analizza la violazione della libertà di corrispondenza. Molte aziende, per agevolare il lavoro dei dipendenti, gli attribuiscono l'uso di un indirizzo di email aziendale. I messaggi inviati e ricevuti con quell'indirizzo sono tecnicamente nella disponibilità dell'azienda. Ma quale utilizzo può effettivamente farne l'azienda secondo le norme sulla privacy?File in questo prodotto:
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