Salario minimo, lavoro e società. Una prospettiva comparata

The issue of the minimum wage registers a renewed interest because the quality of life of workers is not showing a linear and uniform improvement, on the contrary, the phenomenon of the working poor is being produced. In this perspective is necessary to examine the regulatory framework of the right to a minimum wage at an international level to determine identities and differences with the Italian system. Particular attention shall be given to the link between discrimination and minimum wage and the effects that the introduction of the latter would have on businesses, workers, industrial relations, and the Italian socioeconomic system.

Il tema del salario minimo registra un nuovo interesse perché si è constatato che la qualità della vita dei lavoratori non presenta un miglioramento lineare e uniforme, ma che, anzi, si produce il fenomeno dei working poor. Anche nella riflessione degli economisti si è fatta strada l’idea che sia necessario tenere insieme l’idea di well-being con quella ridistribuzione delle ricchezze e di tutela dei più deboli. In tale prospettiva si esamina a livello internazionale, sovranazionale, soprattutto con riferimento agli Stati europei, la cornice normativa del diritto ad una soglia minima retributiva al fine di individuare identità e differenze con il nostro Paese. Del salario minimo sono indagate le componenti, i sistemi di indicizzazione, le differenziazioni territoriali, per settore, mansioni e rendimento. Una particolare attenzione viene dedicata al legame esistente tra salario minimo e discriminazione. Sono anche valutati gli effetti che la sua introduzione avrebbe per le imprese, i lavoratori, le relazioni industriali e il sistema socio-economico italiano.