Il saggio tratta del lavoro agile, che è un tipo di lavoro subordinato, caratterizzato dallo svolgimento della prestazione in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno senza una postazione fissa. Il lavoratore agile si distingue perché non ha vincoli di orario o di luogo di lavoro ma mantiene le tutele previdenziali, quelle retributive e quelle sulla sicurezza.
Vallebona, A. (2017). Il lavoro agile. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 822.
Il lavoro agile
Vallebona, A
2017-01-01
Abstract
Il saggio tratta del lavoro agile, che è un tipo di lavoro subordinato, caratterizzato dallo svolgimento della prestazione in parte all’interno di locali aziendali e in parte all’esterno senza una postazione fissa. Il lavoratore agile si distingue perché non ha vincoli di orario o di luogo di lavoro ma mantiene le tutele previdenziali, quelle retributive e quelle sulla sicurezza.File in questo prodotto:
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