Leadership: dalla letteratura alla teoria manageriale

Using the literary works, and not only the business theory, in order to explain a concept of management is much more pleasant and fun. Particularly, the subject of leadership is widely discussed in the literature of art as well as in the managerial literature. Leadership is, at the same time, both an ancient and a modern concept: it is present in the novels and the poems of all time. Leadership is an old concept because, in the history, some people have driven the innovation both working as “the agents of the change” and developing projects and ideas. Leadership is also a “new” concept because, in recent decades, both managers and researchers have focude the attention on this topic: the analysis of the team (including the company) cannot do without a careful analysis of the management of the group. Leadership is an idea, an emotion. Marco Bollesan, the former captain and coach of the Italian rugby team, said: “Do you know a flock of birds going south? In front of the flock there is the bird that all birds follow. Well, that is leadership”. However, the concept of leadership is not so intuitive. For this reason the authors of this book decided to use the genius of the writers in order both to explain it and to help to hear it rather than to understand it. In the first part, some theoretical aspects are presented; after the authors propose to the reader to experience leadership. The authors believed that leading people as a leader is not just a technique. Leading people is “an art”: it needs of teachers which inspire, teach and arouse emotions in other people. Probably, leadership is "only" a questions of emotions.

Ricorrere alle opere letterarie per spiegare un concetto di management è molto più piacevole e divertente che utilizzare la sola teoria aziendale. Il tema della leadership, in particolare, è ampiamente trattato nella letteratura d'arte oltre che in quella di stampo manageriale. Il concetto di leadership è infatti antichissimo e allo stesso tempo moderno, e come tale presente in romanzi e poesie di ogni tempo. Antico, perchè nella storia ddell'uomo ci sono sempre stati personaggi che hanno guidato l'evoluzione opernado come agenti di cambiamento, condotto le transizioni, fatto nascere e mozioni e progetti. Moderno perchè, negli ultimi decenni è tornato a interessare i manager e a essere oggetto di studio dei ricercatori: l'esame di qualsiasi aggregazione sociale, compresa l'azienda, non può prescindere da un'attenta analisi della conduzione del gruppo. La leadership è una idea, un'emozione. Significativa la definizione che ne dà l'ex capitano e allenatore della nazionale italiana di rugby, Marco Bollesan: "avete presente uno stormo di uccelli che va verso sud? Davanti, in punta, c'è l'uccello che tutti inspiegabilmente seguono fino alla meta. Ecco, quella è la leadership!". Questo concetto, pur di così vasta diffusione, è però solo apparentemente intuitivo. Perchè quindi non ricorrere alla genialità degli scrittori per farlo proprio, sentirlo più che capirlo, viverlo più che razionalizzarlo? Dopo averne descritti teoricamente alcuni aspetti, proponiamo pertanto al lettore di fare esperienza della leadership. Siamo profondamente convinti che guidare persona con un ruolo e un riconoscimento da leader sia anche e soprattutto un'arte, non solo una tecnica. E l'arte ha bisogno di "maestri di bottega", i maestri che -osservati da vicino- ispirano e insegnano, fanno capire e appassionano, sono esempio e suscitano emozioni. Forse, in fondo, la leadership è "solo" una questioni di emozioni.