Facilitades para los trabajadores estudiantes en Italia

In Italia il lavoratore studente ha il diritto di esigere la fruizione di diverse agevolazioni nello svolgimento della prestazione lavorativa: il diritto di ottenere turni di lavoro più agevoli e di essere esentato dal lavoro straordinario o domenicale, il diritto a permessi retribuiti per sostenere esami, il diritto di frequentare corsi di studio e a ottenere congedi formativi. Tali diritti si muovono nel solco di solide garanzie costituzionali e legislative, sia interne che europee, anche se devono contemperarsi con l’interesse del datore di lavoro, sia pubblico che privato. La contrattazione collettiva ha recepito la normativa fissando una regolamentazione delle agevolazioni del diritto allo studio dei lavoratori studenti piuttosto omogenea, in genere di miglior favore. L’intera disciplina è stata oggetto di numerosi interventi chiarificatori e di indirizzo da parte della giurisprudenza, nonché da parte di autorità ed organi che hanno precisato i criteri per la concessione dei benefici al lavoratore studente.