Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente

Con una non inedita tecnica di tutela il legislatore, attraverso il disposto dell’art. 2 del d. lgs. N. 81/2015, ha proceduto ad estendere, ad una fattispecie altra, la disciplina propria del lavoro subordinato. Come si ricava dal tenore testuale della disposizione ed in prospettiva sistematica, non si è, dunque, in presenza di una presunzione di subordinazione, ciò che comporterebbe inevitabilmente la conclusione secondo cui il legislatore avrebbe inciso sulla stessa definizione della fattispecie lavoro subordinato. Ciò che si è realizzato è bensì – sul piano della politica del diritto – una dilatazione della fattispecie di riferimento per l’applicazione delle tutele del lavoro subordinato attraverso un’assimilazione di fattispecie sotto il profilo della giustificazione della erogazione della tutela lavoristica, ma non una ridefinizione della nozione legale di lavoro subordinato ex art. 2094 c.c.