Obiettivo di questo capitolo è invece quello di sistematizzazione le va-rie teorie organizzative che nel libro saranno singolarmente trattate e che hanno contribuito a definire, appunto, le regole riguardanti gli elementi costitutivi dell’organizzazione aziendale come oggetto e co-me disciplina.La prima parte introduce il lettore alle possibili concezioni e definizioni dell’organizzazione aziendale come oggetto di studio. Questa sezione servirà quindi a circoscrivere i contenuti del nostro campo di studio e a presentare gli assunti che sono alla base delle principali teorie dell’organizzazione, arrivando così a definire le tre concezioni fondamentali dell’organizzazione, ovvero le tre prospettive di base at-torno le quali è possibile sistematizzare l’evoluzione del pensiero organizzativo. La seconda parte del capitolo illustra, attraverso queste tre prospettive, i concetti fondamentali che gli studiosi hanno utilizzato per analizzare e progettare le organizzazioni. Saranno qui presentati i problemi di base dell’organizzazione, seguendo una prospettiva storio-evolutiva che, però, piuttosto che essere scandita dalla cronologia degli autori e, quindi, dell’anno di pubblicazione delle singole opere, segue l’avvicendarsi delle prospettive di analisi e la loro influenza sull’analisi e teorizzazione dei problemi fondamentali dell’organizzazione.
Decastri, M., Hinna, A. (2016). La Grammatica dell’Organizzazione.. In Decastri M. (a cura di), Leggere le organizzazioni (pp. 9-35). Milano : Guerini editore.
La Grammatica dell’Organizzazione.
DECASTRI, MAURIZIO;HINNA, ALESSANDRO
2016-01-01
Abstract
Obiettivo di questo capitolo è invece quello di sistematizzazione le va-rie teorie organizzative che nel libro saranno singolarmente trattate e che hanno contribuito a definire, appunto, le regole riguardanti gli elementi costitutivi dell’organizzazione aziendale come oggetto e co-me disciplina.La prima parte introduce il lettore alle possibili concezioni e definizioni dell’organizzazione aziendale come oggetto di studio. Questa sezione servirà quindi a circoscrivere i contenuti del nostro campo di studio e a presentare gli assunti che sono alla base delle principali teorie dell’organizzazione, arrivando così a definire le tre concezioni fondamentali dell’organizzazione, ovvero le tre prospettive di base at-torno le quali è possibile sistematizzare l’evoluzione del pensiero organizzativo. La seconda parte del capitolo illustra, attraverso queste tre prospettive, i concetti fondamentali che gli studiosi hanno utilizzato per analizzare e progettare le organizzazioni. Saranno qui presentati i problemi di base dell’organizzazione, seguendo una prospettiva storio-evolutiva che, però, piuttosto che essere scandita dalla cronologia degli autori e, quindi, dell’anno di pubblicazione delle singole opere, segue l’avvicendarsi delle prospettive di analisi e la loro influenza sull’analisi e teorizzazione dei problemi fondamentali dell’organizzazione.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.