Il saggio tratta della sentenza della Corte di Cassazione a Sezioni Unite n. 11374 del 31 maggio 2016, la quale ha affermato che nei contratti a termine del settore postale è esclusa la giustificazione, essendo sufficiente il limite massimo di durata complessiva di 36 mesi che si aggiunge alla durata massima di ciascun contratto, alle percentuali di contingentamento del 15% e agli intervalli minimi.
Vallebona, A. (2017). Le Sezioni Unite riordinano le regole dei contratti a termine nel settore postale. MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO, 240.
Le Sezioni Unite riordinano le regole dei contratti a termine nel settore postale
VALLEBONA, ANTONIO
2017-01-01
Abstract
Il saggio tratta della sentenza della Corte di Cassazione a Sezioni Unite n. 11374 del 31 maggio 2016, la quale ha affermato che nei contratti a termine del settore postale è esclusa la giustificazione, essendo sufficiente il limite massimo di durata complessiva di 36 mesi che si aggiunge alla durata massima di ciascun contratto, alle percentuali di contingentamento del 15% e agli intervalli minimi.File in questo prodotto:
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