La retribuzione del socio di cooperativa

Con la riforma del 2001, il socio lavoratore di cooperativa, quando svolge la sua prestazione in modo subordinato, è sostanzialmente assimilato ad un "normale" lavoratore subordinato. Anche la sua retribuzione deve rispondere ai principi costituzionali, fissati dall'art. 36 Cost., di proporzionalità e sufficienza. Nella prima parte, l'articolo si sofferma sui criteri di determinazione della retribuzione minima e della retribuzione "variabile" del socio di cooperativa. Nella seconda parte vengono, invece, esaminate le ipotesi nelle quali è prevista la possibilità di ridurre la retribuzione (fissa e variabile). In conclusione, ci si chiede se il modello sia replicabile anche per il lavoratore subordinato (non socio).